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来信情况
来信标题 拖欠公司员工工资
来信时间 2017-07-28 14:32
来信内容 市长您好!我是一家装饰工程有限公司的一名员工,公司地址在双流区龙桥路锦贤国际c座!我于去年九月入职,在公司工作,到目前为止公司没有和我签署劳动合同和办理社会保险!至今年四月份开始到现在公司一直拖欠工资不发!现在拖欠公司所有员工工资达到几十万!老板刘某某一直以公司没钱为借口,不发工资!今天公司律师直接打电话辱骂和威胁员工!我是外地打工者,家有老小妻儿!拖欠我一个人就是好几万工资!公司其余员工是敢怒不敢言,公司动不动就要以律师来威胁和恐吓!希望市长为我们打工者做主!谢谢!
领导批示情况
批示详情
 市长罗强于2017-07-28 14:36:13批示:谢谢你的来信。请余松同志协调处理。罗强

办理结果
市总工会(2017-08-02 14:59:32):欧阳先生:您好!您反映的问题,市总工会高度重视,责成市总工会法律部进行处理,现就有关情况回复如下。7月28日,市总工会安排专人与欧阳先生联系,并会同维权律师、双流区总工会工作人员前往您就职的装饰工程有限公司协调处理。经调查了解,该公司成立于1994年,是一家民营企业,业务主要为建筑装修装饰工程, 2017年4月起公司因经营困难,职工人数从近百人减少为30余名。来信人欧阳先生,男,现年25岁,遂宁市人,2016年9月入职该公司,双方约定其薪酬标准为基本工资+业务提成。该公司至今未与欧阳先生签订劳动合同,未为其缴纳社会保险,拖欠欧阳先生和其他15名职工的工资。双方争议的焦点为业务提成的计算标准、支付时间以及具体金额。市、区工会工作人员和维权律师在充分听取了双方关于争议焦点的解释和说明后,向双方宣传讲解了劳动法律法规的相关规定,表明了工会组织坚决依法维护欧阳先生和其他职工合法权益的决心,并向该公司讲明了其面临的法律风险。经反复协调,该公司与欧阳先生签订了《承诺书》,待欧阳先生提供相关资料,经公司核算后,于8月15日前付清欧阳先生的工资。公司承诺,对其他被拖欠工资的职工进行统计,并及时支付拖欠工资。关于该公司未与欧阳先生签订劳动合同的问题,欧阳先生在调解阶段主动放弃未签劳动合同双倍工资差额的权利主张及因未及时足额支付劳动报酬和缴纳社会保险而离职的经济补偿金。关于该公司未为欧阳先生缴纳社会保险问题,维权律师已告知其依据《社会保险法》的规定向社会保险经办机构反映,由社会保险经办机构要求该公司限期缴纳。关于欧阳先生反映受到该公司律师辱骂、威胁的问题,维权律师已告知其可以向司法行政部门和律师协会投诉。 市总工会将继续关注欧阳先生及该公司其他职工工资支付进展,并为他们提供法律服务。欧阳先生对市总工会帮助他解决欠薪问题表示满意和感谢。成都市总工会 2017年8月2日
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